2021年国家公务员考试即将拉开帷幕，考生们也陆续开始查询各个职位的招考信息以及待遇分析。下面为大家整理了2021国家公务员考试职位表，同时分析了每个职位的招考情况和薪酬待遇，供广大考生参考。
一、行政类职位
行政类职位是国家公务员中招考人数最大、竞争最激烈的职位之一，包括了多个部委和机关的行政管理岗位。其中，2019年行政类招录计划为17864人，较2018年增加429人，分布在各省区市招录。这些职位主要要求考生具有优秀的领导和管理才能，对公共事务有深刻的认识和理解，同时需要具备较强的组织和协调能力。
根据职位不同，行政类职位的薪酬待遇也有所不同，一般为基础工资+津贴+奖金。基础工资在岗位要求较低的情况下一般在3000元-5000元之间，而岗位要求较高的职位相应的基础工资也会更高。
二、技术类职位
技术类职位是指技术类部门的各类岗位，包括了信息技术、工程技术、质量检验、标准化和计量等职位。与行政类职位相比，技术类职位对考生的专业要求更为严格，考查的知识面也更加广泛。因此，对于这些职位的招考，往往要求考生具有更高的实际工作经验和论文发表数量。
技术类职位薪酬待遇相比行政类职位更高，往往基础工资会在5000元-8000元之间，同时还会享受社保、公积金等福利待遇，个别职位还会有津贴或特别补助。
三、其他类职位
除了行政类和技术类职位之外，国家公务员考试还包括了其他类职位，如事业单位、特岗计划等。这些职位招考范围与前两类有所不同，主要涉及公益事业、社会服务等领域，职位数量相对较少，但工作性质十分丰富。
其他类职位薪酬待遇相对较低，基础工资在2000元-4000元之间，但也会根据工作时间和工作成绩而给予一定的奖励。
总之，2021国家公务员考试职位表呈现出职位种类多、职位数量大、薪酬待遇不同的特点，考生在选择职位时应仔细阅读职位要求和薪酬待遇，根据自身实际情况进行选择。同时，在备考过程中应充分了解岗位的相关知识和经验，提高自己的综合素质和实际能力，顺利通过考试进入到自己理想的职位。