职位概述
公务员招聘是国家人力资源市场的一项重要活动，旨在为政府机构和公共服务部门选拔高素质、专业化的人才。职位范围涵盖了政务、文职、技术、工勤、事业等多个领域，满足了不同专业背景和能力水平的考生需求。
招考要求
公务员招考以岗位为导向，根据各个职位的不同特点，提出多方位的考试要求。普遍要求具有全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康、品德优良，但不同职位有不同的具体要求。例如，依据岗位特征，会要求有特殊技能或职称证书，或需要掌握一定的外语水平等。
职位分类
公务员招聘包括中央招录、地方招录两个层级，其中中央招录为社会招聘的主体，包含国家“985、211工程”高校毕业生和普通高校毕业生招录，涵盖中央机关及其直属机构、参照公务员法管理的事业单位等。地方招录则主要由地方政府和公共服务部门组织，立足本区域、本领域考试，纳入市场化和专业化的组织管理范围内。职位涵盖了行政管理、公共安全、环境卫生、文体教育等诸多领域，让考生用专业技能和实际经验展现个人价值。
总体而言，公务员招考的职位多样性和专业性逐渐增加，不断满足社会对于多重层次、不同领域人才需求的变化，为职业发展提供更多样化的选择。