一、繁忙季节的工作时间
每年的双11、618、年底等电商大促销，是快递员最忙碌的日子。为了保质保量地完成派送任务，快递员的工作时间常常会超过普通工作日的8小时。这时候，他们通常需要实行“分批派送”或 “夜班派送”的方式来保证各个区域达成环节的高效性，以应对繁忙的业务。二、工作时间的管理制度
顺丰快递的工作时间管理制度相对比较严格。根据公司规定，快递员的每天工作时间最长不能超过11小时，每周工作时间也不能超过44小时，如有突发情况超时需要上报并获得批准。此外，快递员的休息时间也是需要保障的，为了保证其身体健康，顺丰公司规定快递员的工作时间需安排在“8:00-22:00”的时间段内，每天均需至少休息4小时以上。三、快递员的工时补贴政策
为了激励快递员们更好地完成公司派送任务，顺丰公司还特别制定了工时补贴政策。根据规定，快递员在繁忙季节或紧急情况下超时工作，所产生的加班费和工时补贴将按照1.5~2倍的标准进行支付。此外，快递员还可以申请年度的“糖果假”，每年不超过7天，作为公司对快递员长期以来的奉献及付出的肯定和回馈。 综上所述，顺丰快递员的工作时间虽然相比于普通岗位存在一定的要求和压力，但公司通过制定科学的工时管理政策和丰富的补贴激励政策，为快递员的劳动权益保障提供了保证。我们也应该尊重和支持快递员的辛勤付出，共同建设一个更为美好的物流行业。