海军勤务学院的历史可以追溯到1953年，至今已有近70年的发展历程。作为中国人民解放军海军的重要组成部分，该学院旨在培养和选拔出一批精通勤务管理和应急保障的人才，为我国海军的组织机构提供更加完备的保障体系。
背景以及现实价值
近年来，随着中国经济的高速发展以及海洋事务的日益活跃，在海洋政策和战略层面上，中国的地位与影响正处于不断上升的趋势。在这个背景下，中国的海军在维护国家安全和利益方面扮演了十分重要的角色。而保障人员作为舰队的后勤服务保障力量，所承担的责任更是异常重大。勤务学院致力于在这样的战略背景下，为中国海军提供优秀的勤务保障人才，这也是它的时代价值和存在意义。
培养体系以及课程设置
勤务学院始终坚持“高素质、宽视野、强实践”的培养理念，采用“课程导向、实践驱动”的培养模式，注重实战化、模拟化、综合化训练，旨在为学生打造良好的规范化思维和创新能力。课程设置基本涵盖了勤务管理、后勤保障、信息化技术、海洋法律等方面，具有很强的综合性和实际应用性。此外，为了对学生的综合素质进行考量和锤炼，该学院还将部分课程设置在海上实训过程中，为学生提供全面、真实的社会实践机会。
学院发展趋势及展望
随着时代环境的不断变迁，勤务学院的发展也面临着新的机遇与挑战。值得注意的是，勤务学院不仅要在满足立足当下应用要求的前提下，解决现实的具体问题，更需要在长期的历史进程中，切合时代背景和战略目标去寻求发展前进的方向和动力。因此，学院还需要不断进行改革创新，提高教育教学质量，加强师资队伍建设，为国家海洋权益保障和战略发展做出更大的贡献。