随着社会的不断发展，湖北省考试制度越来越严格，考试面试难度逐渐增大，让越来越多的考生感到担忧。究竟湖北人事考试难吗？难在哪里？本文将从考试难度、考察范围两个方面分析湖北人事考试的难点。
一、考试难度大
湖北省人事考试对于考生来说是一项难度较大的考试，之所以难度大主要还是因为题目的难度较高。例如公共基础知识考试考查的知识面广，涉及范围大，但题目的难度明显较高，需要广阔的知识储备和灵活运用能力。另外，面试部分也是难点之一，不少考生都因为自身的缺陷在面试环节拿不到高分。因此，考生应该提前准备，全面了解考试内容，并且做好应对措施。
二、考察范围广
湖北省人事考试对应聘人员的基本条件不仅要求学历、专业、工作经历等方面符合招聘条件，还对招聘人员的综合素质作出了全面的考察要求。除公共基础知识考试和专业知识考试外，还包括面试、体检等环节，需要考生从不同的角度多方面展现自己的才华和综合实力。
三、应对措施
考生应该提高自己的知识水平，增强自己的“硬实力”。在平时的学习中，把握重点知识，培养自己的解题能力，同时还要学会综合运用、灵活变通。此外，考生还应该提高自己的综合素质，通过阅读、社交等多方面展现自己的个性和才华，增加自己在面试环节的优势，提高自己获得录用的机会。
总的来说，湖北省人事考试的难度虽然较大，但只要考生提前了解考试内容，从根本上提高自己的知识水平和综合素质，就一定有机会取得优异的成绩，被录用为理想的工作岗位。