试用期是每个新员工必须经历的阶段，这段时间也是公司考察员工能力的关键时期。作为一名快要结束试用期的员工，我来一份试用期工作总结，分享一下自己的工作感悟。
第一阶段：熟悉公司和岗位
刚刚开始工作的时候，首要任务是了解公司情况和自己岗位要求。在熟悉公司和团队文化的基础上，我按照计划迅速全面地了解了公司各项业务和工作流程，熟悉了公司的软硬件设施，也了解了自己岗位的职责、任务和工作细则。
同时，我也主动与领导、同事建立联系，学习他们的工作方法和工作经验，积极跟进项目，结合自己的能力，逐渐适应并熟悉了公司的工作环境。
第二阶段：提升自我能力
在了解公司和岗位后，我更加清楚了自己对岗位的技术与管理技能的差距。于是，我参加了公司举办的培训，扩充自己的知识面，学习了新的工作技能和管理方法，强化自己的学习能力和执行能力。
在工作中，我也按照公司的要求积极配合领导，团队，主动参与各项项目，通过实际操作，熟练掌握了相关工作流程和技能，不断提升自己的工作效率和质量，并且多方面加强自己的周边能力，积极与客户服务沟通，不断提升自己的人际沟通能力，为公司的发展贡献自己的优质服务。
第三阶段：定位自我发展方向
在工作中，我对自己进行了反思，对进入公司的初衷和职业规划进行了重新的思考与定位。我认为一名合格的员工不仅需要满足基本的工作技能和管理水平，更需要具备不断学习和自我更新的能力，承担更多的责任和角色，贡献更高质量的工作成果。
因此，我通过自我评估和职业咨询，并进行深入的学习和实践，了解自己在未来的职业发展中需要掌握的领域与具备的能力，为今后的工作打下坚实的基础。
总之，在这三个月的试用期中，我积极适应公司的工作环境，并提升自我技能和人际关系素质，以最优秀的态度工作，为公司的发展及个人的职业规划做好了充足的准备。希望能够通过试用期，留在公司，继续为公司和客户提供优质的服务和技术支持。