最新关注 | 次年度招考计划 | 基本要求规定
南京市人力资源和社会保障局正式关照，2019年南京市公务员考试计划已出台，招考职位涉及市级机关、区县机关、事业单位等。此次计划总计招考人数为600人，其中200人为市级机关招考，其他分别由各区县或事业单位自己分配。往年南京市公务员考试竞争十分激烈，考生应按需报名，提前准备，全面备战。次年度招考计划
根据南京市人社局发布的信息，南京市公务员招聘工作将在8月下旬开始，每个单位和机关的考试时间和地点还需公告后另行通知，招聘流程大概分为：资格预审（资料初审和职位初筛）、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，各个环节的具体内容请参照相关信息的官网通知。考生在考试前要对自己刻苦学习，择优压阵，有效利用官方发布的信息，提高自己的综合素质。基本要求规定
除了具有中华人民共和国国籍并符合相关军事管辖要求，在年龄和学历、政治面貌、身体条件等各方面也有一定规定。招聘年限一般在18~35岁之间，同时也根据不同工作性质和不同岗位进行区分。考生必须具备准确的政治方向、品德好、具备良好的道德素质、务实、诚信、快乐、乐观、热情、工作勤奋地潜力和意志品质，在各项考试中继续获得高分即可进入终极选派环节，成为官方人才库的一员。