坚持以人为本，是上海市劳动保障局的宗旨。为了确保劳动者的权益，上海市劳动保障局一直在为广大劳动者提供全方位的保障。下面将具体介绍劳动保障局在上海市所做的工作。
一、公平就业
劳动保障局坚信，公平就业是劳动者的一项基本权利。为此，劳动保障部门一直在推进招聘公平、用工公平的工作。我们建立了一个完整、行之有效的劳动力市场管理机制，以确保公平就业的合法权益。我们的主要工作包括：
- 加强对用工单位、劳务派遣公司的监管，积极处理用工过程中出现的公平就业问题；
- 加强底层工人权益保障，严厉打击非法用工并帮助职工维权；
- 为劳动者提供公开、透明的人力资源市场信息。
二、权益保障
劳动保障局旨在为劳动者提供全方位的保障，保障劳动者在工作中享有的合法权益。因此，我们采取了一系列措施，确保劳动者的权益得到保护：
- 加强劳动合同的管理，推动“劳资纠纷智能化处理”，保障合法权益；
- 严格监管社保缴纳情况，确保社保参保率100%；
- 介入解决拖欠工资事件，确保劳动者合法工资得到及时支付。
三、职业生涯发展支持
劳动保障局认为，帮助劳动者在职业生涯规划上置身于更好的位置是其一项使命。为此，我们将重心放在以下几个方面：
- 加大培训投入，提高职工素质；
- 构建多元化的职业生涯规划模式，帮助职工进行职业规划；
- 搭建平台，运用现代技术，推动技术改造。
在上海市劳动保障局的带领下，上海市的劳动保障工作已日渐完善。我们将继续努力，推进社会保障的发展，真正做到为劳动者提供全方位的保障。